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Aquí encontrarás las tesis de Maestría que se elaboran en la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Querétaro.

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Aug-2015La gestión del talento en los docentes y su influencia en el número de acreditación de los estudiantes del propedéutico de la carrera de Ing. en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico de la PiedadFlores Ramírez, Maricela
Oct-2016El comportamiento organizacional y su impacto en el desempeño de los equipos de trabajoRamos Montes, Ricardo
Nov-2016Determinación de los factores que inciden en la rotación de personal operativo en las empresas manufactureras de QuerétaroLópez López, Josué Francisco
Jun-2017Evaluación para la implementación del departamento de recursos humanos en "IM"Cherizola Fuentes, Alejandra
Sep-2016Impacto de las operaciones de reporto en el rendimiento y riesgo en inversiones de personas con aversión al riesgoGómez Durán, Diana
Jun-2014Guía y manual de afore, herramienta esencial de servicio al clienteNájar Tovar, Susana Gabriela
May-2017Percepción de los jóvenes queretanos sobre el mercado de alimentos funcionalesFélix Campos, Arcides
Oct-2008Diseño del Balanced Scorecard en una institución del sector público. El caso del Programa Institucional de Tutorías de la U.A.Q.Jiménez Trejo, Jesús
Mar-2017Estrategias competitivas para el establecimiento de una empresa de eventos sociales en QuerétaroCabrera Rodríguez, Karen Guadalupe
Aug-2008Cargo a proveedores por gastos imputables a los mismos en la industria automotrizTorres Sandoval, Edgar Alfredo
Sep-2009Indicadores del retorno de inversión para la reducción de la incertidumbre en una empresa de TIHernández Cabrera, Claudia Estybaly
Aug-2010Herramientas cuantitativas empleadas en el campo de las finanzasBárcenas Flores, Cecilio
Mar-2007Desarrollo de un modelo de evaluación del impacto financiero de la capacitaciónGarcía Navarro, Cecilia
Oct-2008La ética profesional de los administradores en las empresas públicas del municipio del estado de QuerétaroAlvarado Ramírez, Carolina Lourdes
Jan-2011Selección de los mejores candidatos basado en una estructura de gestión por competenciasYebra Rangel, Carlos Alberto
Jun-2010Percepción de la capacitación dentro de las organizaciones en la ciudad de QuerétaroMoreno Ayala, Armando
Sep-2009Proyecto de inversión sobre un bufete de capacitación sobre desarrollo organizacionalRegalado Torres, Araceli
Sep-2016Equipos de alto desempeño y logro de los objetivos de la organizaciónCeledón Hernández, Nicolás
Jun-2006Análisis del costo real de créditos bancarios para personas físicasSchmidt Villegas, Alan
Sep-2016Descripción de puestos por competencias y su impacto en el desempeño laboralSánchez Sánchez, Sandra Guadalupe
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